11月20日下午，鄂州籍建筑工人朱文勝聽(tīng)到手機(jī)響起清脆的“嘀嗒”聲——那是當(dāng)月工資發(fā)放的短信通知。仔細(xì)確認(rèn)后，他高興不已：“每月就盼著這一天，這短信啊，太及時(shí)了。”如今，中建三局二公司的項(xiàng)目部上，已有超過(guò)1.2萬(wàn)名像朱文勝這樣變身“月薪族”的農(nóng)民工。這是該公司正在大力推行的預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整改取得的階段性成果。（11月28日《工人日?qǐng)?bào)》）

　　據(jù)報(bào)道，此前，農(nóng)民工的工資由勞務(wù)分包商支付，延后支付、工資被挪用的情況時(shí)有發(fā)生。為疏解農(nóng)民工工資發(fā)放堵點(diǎn)、痛點(diǎn)，作為工程總承包方，中建三局二公司制訂了專項(xiàng)方案：一是將人工費(fèi)和其他工程款分賬管理，將施工合同總價(jià)按一定比例在工程開(kāi)工前存入指定銀行，優(yōu)先保障支付農(nóng)民工工資。二是推行勞務(wù)實(shí)名制管理，工人通過(guò)刷指紋、刷臉或刷卡等方式進(jìn)出工地，出勤情況有據(jù)可查。三是為一線工人開(kāi)設(shè)個(gè)人專用賬戶，每月經(jīng)勞務(wù)分包商考勤、確認(rèn)工作量后，由總承包方核定工資表，銀行代發(fā)工資。

　　央企預(yù)防欠薪出實(shí)招，1.2萬(wàn)農(nóng)民工月薪按時(shí)“一鍵直達(dá)”。聞之不禁為之拍手叫好！中建三局二公司給農(nóng)民工月薪按時(shí)“一鍵直達(dá)”，破解了農(nóng)民工討薪難的問(wèn)題。這是防欠薪的“三個(gè)有效措施”的兜底保障。

　　近年來(lái)，我們通過(guò)最大的努力，農(nóng)民工群體正在被重視，有關(guān)他們的工資收入、勞動(dòng)安全、社會(huì)保障、培訓(xùn)就業(yè)、子女入學(xué)、生活居住等方面的政策法規(guī)也在逐步健全。早在2016年1月，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》，要求以建筑、市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生拖欠工資問(wèn)題的行業(yè)為重點(diǎn)，健全源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系，完善市場(chǎng)主體自律、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督、司法聯(lián)動(dòng)懲處的工作體系。

　　在一定程度上改變了這樣一群體的境遇，表達(dá)了熱切的社會(huì)關(guān)懷。但是應(yīng)該看到，“欠薪問(wèn)題”仍然成為困擾農(nóng)民工的心頭怕，惡意欠薪事件時(shí)有發(fā)生，呈現(xiàn)“年年清欠，年年欠”的尷尬。雖然我們?cè)诜狼沸椒矫嬉灿幸恍┲贫群痛胧�，諸如工資欠薪報(bào)告制度、欠薪保障金制度，政府墊薪制度，但是仍然不能從根本上解決問(wèn)題，現(xiàn)實(shí)的情況下討薪難是不爭(zhēng)的事實(shí)，農(nóng)民工屢屢遭遇討薪難的窘境，他們被逼上梁山，往往采取“花樣討薪”的過(guò)激手段。

　　每每討薪難悲劇，都在向我們傳遞著這樣一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)——農(nóng)民工討薪難的問(wèn)題并不會(huì)就此完結(jié)。多少年來(lái)，人們一直在呼吁，要以平等、尊重和關(guān)愛(ài)的眼光善待農(nóng)民工，這并不是說(shuō)要喚起一般的同情，更在于付諸實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。防止欠薪，讓農(nóng)民工按月如數(shù)拿到辛辛苦苦的血汗錢(qián)，就是要有中建三局二公司給農(nóng)民工月薪按時(shí)“一鍵直達(dá)”的實(shí)招，剛性手段，確保農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資報(bào)酬，從源頭上防范拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的出現(xiàn)。