號稱掌握有2.2億自然人簡歷的巧達科技公司，徹底“涼涼”了。近日整個公司被警方“一鍋端”，一位巧達科技前員工告訴媒體：“陸續(xù)有HR等非核心員工回家，但核心高管依然失聯(lián)中�！睋�(jù)悉，巧達科技出事可能與其未經(jīng)授權(quán)獲取和使用簡歷、販賣簡歷信息等涉嫌侵犯用戶隱私權(quán)、侵犯公民個人信息的行為有關(guān)。
巧達的生意經(jīng)是這樣的：它宣稱通過“2.2億＋”有簡歷的自然人、“10億＋”通訊錄、“100億＋”用戶識別ID組合和“1000億＋”用戶綜合數(shù)據(jù)，計算出了“8億＋”，也就是可能涉及57％中國人的多維度數(shù)據(jù)。假如某APP提供某用戶手機號，巧達科技將其與自有的簡歷庫進行匹配，便能反饋出該自然人包括年齡、性別、行業(yè)、職業(yè)、戶籍、收入、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、關(guān)系鏈等在內(nèi)的信息。
這樣一來，各種APP、營銷電話將對你進行精準“圍獵”：年齡多大？哪個學校畢業(yè)的？有沒有結(jié)婚？工資期望是多少？是在職還是待業(yè)？曾經(jīng)在哪里工作過？是急于考注冊會計師證書，還是急于考外語要出國留學？是人到中年需要一份保險，還是生活優(yōu)渥的“金領(lǐng)”有資金需要投資……普通人在營銷者面前，被扒得“一絲不掛”，宛如赤裸于狼群之中，遭受各種算法的精心算計。
巧達科技手中多達上億份的簡歷是從哪里來的？原來，巧達科技旗下直接、間接擁有“喬大招”“愛伙伴”“簡歷時光機”“人才蛙”等10多款互聯(lián)網(wǎng)招聘相關(guān)產(chǎn)品，巧達科技為HR或獵頭提供簡歷管理工具，并引導他們主動上傳自己手中的簡歷以免費換取其他簡歷，由此獲得了大量的簡歷數(shù)據(jù)。
無論巧達科技把自己的生意包裝得多么高大上，又是“大數(shù)據(jù)”，又是“認知引擎”，其實就是一手打著招聘、獵頭的旗號獲取海量公民的簡歷，另一手把這些精準的個人信息分門別類地販賣給了做營銷的第三方。這和司空見慣的某些醫(yī)院、教育機構(gòu)倒賣公民個人信息沒有本質(zhì)區(qū)別，只不過它的產(chǎn)業(yè)鏈更長一些、形式上更加專業(yè)，并被隱藏在公司的馬甲里。
正像小品中的“別以為穿上馬甲就不認識你了”，即便某些科技公司獲得資本市場的青睞，也不能改變其販賣個人信息的違法本質(zhì)。這種灰色生意做得越專業(yè)，社會危害性越大。巧達科技就是這樣將數(shù)以億計公民幾乎是最精準的個人信息作為自己的搖錢樹，截至2017年12月，該公司全年收入4.11億元，凈利潤1.86億元。
這些年“大數(shù)據(jù)”站到了風口之上，成為資本市場熱捧的香餑餑，一些倒賣公民個人信息的違法行為，也被堂而皇之地冠上了“大數(shù)據(jù)”“數(shù)據(jù)驅(qū)動營銷”“用戶畫像”的高科技名頭。數(shù)據(jù)行業(yè)的魚龍混雜，個人隱私被用來非法牟利的比比皆是，巧達科技絕不是個案。
正規(guī)的“大數(shù)據(jù)分析”，必須以保護用戶隱私權(quán)為前提，在進行“用戶畫像”等數(shù)據(jù)使用之前，必須要對原始數(shù)據(jù)進行嚴格的“脫敏處理”：水�。▽植啃畔⒌难谡冢⒎夯▽�(shù)據(jù)進行更概括、更抽象的描述）、加密（應(yīng)用密碼技術(shù)對數(shù)據(jù)進行封裝）、失真（采用添加噪聲等方法對原始數(shù)據(jù)進行擾動處置）、歸并等等。
“大數(shù)據(jù)技術(shù)”絕對不是販賣原始數(shù)據(jù)，絕不是販賣公民的個人信息，它只能進行匯總數(shù)據(jù)的銷售�，F(xiàn)實卻是在數(shù)據(jù)市場上，精確到個人客戶的數(shù)據(jù)才“值錢”，匯總的數(shù)據(jù)“不值錢”。這樣的生意不是搞數(shù)據(jù)驅(qū)動，而是在販賣個人信息。這種尷尬的局面，也嚴重阻礙了我國大數(shù)據(jù)行業(yè)的進步：如果賣原始信息反而最賺錢，誰還會為數(shù)據(jù)技術(shù)進步埋單？
我國《刑法》明確規(guī)定了“侵犯公民個人信息罪”，販賣個人信息情節(jié)嚴重的，應(yīng)該定罪量刑。不能縱容信息販子披著“大數(shù)據(jù)”的馬甲搞違法犯罪的勾當。數(shù)據(jù)營銷行業(yè)也不能在犯罪的邊緣搞試探，不要以為法不責眾，巧達科技“簡歷換錢”生意就是前車之鑒。
