關博 國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所副研究員

　　一些城市在人才引進中，深化戶籍制度改革，出臺了一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策，促進了新就業(yè)、新動能蓬勃發(fā)展。除了注重新經濟、新動能的就業(yè)吸納作用，未來還要拓展傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)的就業(yè)空間。在傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級過程中，延伸產業(yè)鏈條、優(yōu)化生產方式和管理模式，創(chuàng)造更多技術管理和服務就業(yè)機會。同時，解決好新就業(yè)形態(tài)人員勞動關系、社保問題，實現(xiàn)就業(yè)擴容與就業(yè)提質同步。在此基礎上，提高創(chuàng)業(yè)扶持政策精準性，更多地面向高質量就業(yè)吸納能力強的高技術中小微企業(yè)和現(xiàn)代服務初創(chuàng)企業(yè)，從而增強就業(yè)帶動能力和高質量就業(yè)崗位創(chuàng)造能力。（本文來源：經濟日報）

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