宜春市一老年大學(xué)學(xué)員在市人力資源和社會保障局官網(wǎng)建議：鼓勵市民主動申請放棄領(lǐng)取養(yǎng)老金。該發(fā)帖人稱：我市市民要多為國家想，現(xiàn)在養(yǎng)老金緊缺，大家不能只顧自己不顧國家，對于這種只顧自己利益的行為，卻不為國家考慮的個人，已經(jīng)喪失了做人的基本資格，應(yīng)該受到法律的嚴懲，建議沒收財產(chǎn)，直接驅(qū)逐出境。官方回復(fù)：該建議不具可行性。（6月27日《新京報》）

　　國家一有困難，就想著怎么去幫助國家，這位老年大學(xué)學(xué)員的愛國之心，讓人敬佩。但是，愛國也要有理性。一胎化帶來的后遺癥，高房價帶來子女贍養(yǎng)能力的欠缺，讓養(yǎng)老金成為許多退休市民唯一的生活保障。鼓勵市民主動放棄領(lǐng)取養(yǎng)老金，那些只靠養(yǎng)老金生活的市民，日子還怎么過？他們的老年生活還怎么安放？

　　再退一步講，即便是為了緩解養(yǎng)老金的緊缺，也應(yīng)該是鼓勵養(yǎng)老金拿得多的人主動減少養(yǎng)老金。眾所周知，我們國家在養(yǎng)老金的發(fā)放上存在著較大差距：離退休干部、公務(wù)員、國企單位等人員的養(yǎng)老金很高，普遍都有五六千以上，有些甚至能達到離譜的上萬元一月。與此形成鮮明對比的是，許多普通市民的養(yǎng)老金也就2000塊錢左右，剛夠保障基本生活。就緩解養(yǎng)老金緊張而言，降低養(yǎng)老金富足人員的水平，豈不是更合理更公平更有效？

　　能夠上得起老年大學(xué)的，大約都是有些地位的和養(yǎng)老金比較高的人。不知這位宜春的老人，在建議市民放棄領(lǐng)取養(yǎng)老金前，有沒有自己先主動減少或放棄養(yǎng)老金的領(lǐng)�。坑袥]有先號召老年大學(xué)里的其他老人減少或放棄養(yǎng)老金的領(lǐng)��？減輕財政困難或者專項資金緊張，更應(yīng)該從削“高”開始，或者從政府人員作表率開始。比如，國外一些國家遇到財政困難，往往都會選擇降低公務(wù)員的薪水或者福利。平時薪水高福利高（有些國家的公務(wù)員薪水雖然不高，但福利很高），國家有了困難，就更應(yīng)該主動自覺去幫助國家。

　　其實，養(yǎng)老金緊缺，除了人口老齡化的原因，還有一個重要的原因就是養(yǎng)老金常常被挪作他用或者投資不善造成的。因此，筆者建議這位宜春老人建議國家加強對養(yǎng)老金的監(jiān)督監(jiān)管，這要比建議鼓勵市民主動放棄領(lǐng)取養(yǎng)老金來得更實際更有用。