進入21世紀以來，每逢元旦、春節(jié)臨近，保障農(nóng)民工工資支付問題總要成為社會關(guān)注熱點；隨之便是中央政府及其有關(guān)方面發(fā)布保障農(nóng)民工工資支付的最新的紅頭文件。這已然成為一種程序化，或曰年終歲尾必唱的“時令曲”。近20年來，遏制欠薪的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，不計其數(shù)，倘若匯編成冊，肯定是本不薄的厚書。

　　實事求是地說，治理拖欠工程款和農(nóng)民工工資（以下簡稱“雙欠”）的條條杠杠應(yīng)有盡有，并制定了有相關(guān)的刑罰規(guī)定，如果都能嚴格兌現(xiàn)，欠薪現(xiàn)象早就不復(fù)存在。由于執(zhí)行乏力或曰缺位，以致“雙欠”成為頑疾，甚至在一些地方愈演愈烈。每年都有“雙欠”的典型案例被曝光，新近一例是陜西寧強縣大安鎮(zhèn)政府拖欠30名農(nóng)民工工資80多萬元，時間長達兩年。新上任的鎮(zhèn)長居然“霸氣”回應(yīng)：“誰當時簽的字，你找誰去……現(xiàn)在鎮(zhèn)上沒錢，我也沒法給你生出錢來�！比绱耍�欠錢的成了“老爺”，討債的成了“孫子”，欠薪怎能不愈演愈烈？

　　必須把遏制欠薪問題，提到“政治意識”的高度來認識和對待，強化剛性，鐵腕治之。欠薪痼疾久治不愈，尤其是政府工程的拖欠，讓公權(quán)力嚴重蒙羞。懲處“雙欠”，無論怎么苛嚴都不過分，這也是培育和踐行社會主義核心價值觀的亟需。誠信是金，誠信不在了，民心勢必蕩然。且不知，欠薪問題何時不再成為社會關(guān)注熱點？

　　為此，提出如下建議：一，果斷嚴肅問責。其理由很簡單，因為農(nóng)民工工資被拖欠，是某些人執(zhí)法不力、失職瀆職造成的。如果廣泛宣傳并堅決執(zhí)行這一條，相信各地都會千方百計火速處理好欠薪問題，并會強化預(yù)防，力保今后不再出現(xiàn)；二，政府工程項目的“雙欠”，由本級政府限期清償，并先行墊付農(nóng)民工工資。此系2010年2月5日國辦緊急通知的精神（當年2月6日《人民日報》）積極償還政府工程“雙欠”，將對非公企業(yè)形成有效的示范促進。