民警卜春華預(yù)產(chǎn)期將近，組織談話、領(lǐng)導(dǎo)勸說都不能打消其繼續(xù)堅(jiān)守一線的念頭，10月6日，揚(yáng)州邗江公安分局黨委發(fā)出1號(hào)強(qiáng)制休息令，明確其他民警頂上她的安保工作，確使其乖乖在家休整，靜候?qū)殞毥蹬R。

　　網(wǎng)上有句話叫“工作使我快樂”，一般是網(wǎng)友們?cè)诩影鄷r(shí)用來調(diào)侃的，不過現(xiàn)實(shí)生活中確有不少人真的愛崗敬業(yè)到了忘我的地步。這樣的員工固然可敬，但很容易忽視自身健康帶來隱患，用人單位能替他們想在前面，并且不是勸過就算了，而是寧可“大張旗鼓”發(fā)個(gè)強(qiáng)制令也要確保其得到休息，著實(shí)是對(duì)員工的真關(guān)懷。

　　常聽聞一些人連續(xù)加班、帶病工作，他們身邊，未必沒有領(lǐng)導(dǎo)、同事勸說過，但很少會(huì)有人態(tài)度如此堅(jiān)決，不把你勸回家不罷休。何也？在人際交往中，對(duì)壞事可以立場(chǎng)堅(jiān)定地阻止到底，但當(dāng)對(duì)方做的是“好事”，哪怕于其自身有所傷害，外人也多是點(diǎn)到即止，邗江公安分局能這樣做，正是沒把自家干警當(dāng)外人。

　　勞動(dòng)者堅(jiān)持超負(fù)荷或帶病工作，有的是“心大”，過高估計(jì)了自身承受能力；有的是對(duì)愛崗敬業(yè)的觀念停留在過去，認(rèn)為這般做法“理應(yīng)如是”。誠(chéng)然，在一些特殊崗位、特殊時(shí)刻，在更高的利益面前，個(gè)人應(yīng)當(dāng)做好自我犧牲的準(zhǔn)備，但大多數(shù)勞動(dòng)者不屬于這種情況，更多時(shí)候講究“以人為本”“可持續(xù)發(fā)展”，留得有用之軀，將來才能在崗位上貢獻(xiàn)更多力量，何況萬一出了岔子，自己和家人受罪，崗位職責(zé)難以切實(shí)履行，還會(huì)給單位添麻煩。民警工作有其特殊性，除了對(duì)民警負(fù)責(zé)，還要為轄區(qū)百姓負(fù)責(zé)；但即使在更普通的工作崗位上，勞動(dòng)者不顧自身安危的后果也不僅僅是自己的事。從這一點(diǎn)來說，用人單位主動(dòng)“把關(guān)”，既是對(duì)員工的保護(hù)，也是維護(hù)自身整個(gè)工作系統(tǒng)運(yùn)行順暢的正確做法。

　　值得注意的是，在勞動(dòng)者身上，并非所有困難都如“預(yù)產(chǎn)期將近”那么明顯，另一些如精神壓力、職業(yè)病等等相對(duì)比較隱蔽，用人單位不妨通過體檢、工會(huì)、日常了解等途徑，有意識(shí)地進(jìn)行排查，把對(duì)員工的關(guān)懷深入化、常態(tài)化；真要碰上了實(shí)在沉迷工作無法自拔的員工，揚(yáng)州邗江公安分局的強(qiáng)制休息令，也可一學(xué)。