貴州貴陽(yáng)正在上演一出真實(shí)版“飛越瘋?cè)嗽骸�。昨日下午，貴航貴陽(yáng)醫(yī)院通過其官網(wǎng)發(fā)布聲明稱，該院一名楊姓醫(yī)生私自攜帶64名精神科住院患者，轉(zhuǎn)至貴陽(yáng)市第六人民醫(yī)院。同時(shí)，有4名醫(yī)師、7名護(hù)士未履行相關(guān)手續(xù)離崗，隨之到貴陽(yáng)六院。昨日晚間，涉事貴陽(yáng)市第六人民醫(yī)院向記者回應(yīng)稱，“情況不完全屬實(shí)”，涉事醫(yī)生尚未在該醫(yī)院就職，且從貴航貴陽(yáng)醫(yī)院轉(zhuǎn)來的病人均辦理過正規(guī)轉(zhuǎn)院手續(xù)后入院。（2月5日《新京報(bào)》）

　　楊姓醫(yī)生其實(shí)是貴航貴陽(yáng)醫(yī)院精神科的科室主任，他因不滿工資待遇而跳槽至貴陽(yáng)六院，至于跳槽程序的正當(dāng)性待考。都說人往高處走，楊姓醫(yī)生委身從三甲醫(yī)院轉(zhuǎn)到二甲醫(yī)院，如果不是六院許其豐厚的待遇，公眾則就無法理解其反常行為了。

　　能掌管一科室，擔(dān)當(dāng)三甲醫(yī)院的精神科科室主任，楊醫(yī)生的醫(yī)術(shù)可想而知。那么，老東家開出的工資待遇未達(dá)到了楊醫(yī)生的理想，就造成了這次轟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)和醫(yī)療界的“飛越瘋?cè)嗽骸笔录�。眾所周知，現(xiàn)在國(guó)家支持醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，既然如此，楊醫(yī)生為何不在注冊(cè)的貴航貴陽(yáng)醫(yī)院做好本職工作，然后到六院開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)呢？說到底，楊醫(yī)生跳槽，其實(shí)是執(zhí)業(yè)醫(yī)院自由流動(dòng)機(jī)制不通暢造成的結(jié)果。

　　我們且不討論楊醫(yī)生此舉的合法性和涉及到的職業(yè)道德，作為每一都可能成為醫(yī)院患者的公眾來說，如果我們?cè)诰歪t(yī)時(shí)遇到如此狀況，相信大家關(guān)注的是患者的利益。楊醫(yī)生跳槽與否，用什么樣的方式跳槽，這都與我們關(guān)系不大。不過，他攜帶64名患者一起“飛越瘋?cè)嗽骸保�就關(guān)乎到了這些患者的利益。楊醫(yī)生帶64名患者投奔貴陽(yáng)六院，他把這些患者當(dāng)成見面禮、投名狀的意味非常濃重，因此，醫(yī)生和患者一同轉(zhuǎn)院的過程中是否兼顧了患者的利益呢？這個(gè)問題值得深究。

　　從新聞中我們可以了解到，楊醫(yī)生事先征得了患者家屬的同意，這些患者也都辦理了常規(guī)的轉(zhuǎn)院手續(xù)；從常理上看，患者或許也都是沖著楊醫(yī)生高超的醫(yī)療水平而來，隨楊醫(yī)生轉(zhuǎn)院到貴陽(yáng)六院也合情合理，這些似乎令人欣慰。然而，還有一些細(xì)節(jié)需要我們共同關(guān)注：三甲醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備必然強(qiáng)于二甲醫(yī)院，轉(zhuǎn)院到低一級(jí)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)后，強(qiáng)差人意的醫(yī)療設(shè)備是否影響患者的治療？再者，按照人事合同中的競(jìng)業(yè)禁止條款規(guī)定，醫(yī)生離職后一段時(shí)間不得到其他與原就職醫(yī)院有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的醫(yī)院。目前，貴陽(yáng)六院也證實(shí)楊醫(yī)生還沒正式入職，那么，這段時(shí)間的患者治療問題然后解決呢？

　　公眾不該對(duì)楊醫(yī)生的行為有過多非議，畢竟，他也有自己獨(dú)立的自由的選擇。如今，公立醫(yī)院落伍的用人機(jī)制想套牢知名醫(yī)生，這已經(jīng)成為人才流動(dòng)的壁壘，醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)、合理流動(dòng)是未來的大勢(shì)所趨。但是，醫(yī)生攜帶病人“集體出逃”需要慎重，特別是應(yīng)考慮好患者的利益，完成合法的程序，否則，醫(yī)生在利己的跳槽行為中夾裹患者的利益，就一定會(huì)成為把自己推至于輿論譴責(zé)的風(fēng)口浪尖。