據(jù)人社部最新消息，今年11月份，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)81萬(wàn)。今年1月至11月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1249萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的124.9%。不過(guò)，并非每個(gè)個(gè)體都能感受到像數(shù)字般的樂(lè)觀。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人在談到未來(lái)5年的就業(yè)情況時(shí)表示，在經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的情況下，人和崗位不匹配將導(dǎo)致“招工難”和“就業(yè)難”并存。而高校畢業(yè)生總量的持續(xù)增加，化解過(guò)剩產(chǎn)能導(dǎo)致的煤炭、鋼鐵企業(yè)的職工分流，仍將是我國(guó)就業(yè)面臨的最大壓力。明年近800萬(wàn)畢業(yè)生求職。（12月12日《新京報(bào)》）

　　就業(yè)人數(shù)11年連漲，一方面折射我國(guó)對(duì)就業(yè)的高度重視，黨中央、國(guó)務(wù)院把就業(yè)這個(gè)“民生之本、和諧之基、安國(guó)之策”提上國(guó)家戰(zhàn)略高度，認(rèn)真抓緊不放松。近幾年來(lái)，雖然我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“三期”疊加的新階段，就業(yè)面臨著巨大的壓力，但在就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的指引下，各級(jí)各部門緊緊圍繞“社會(huì)政策要托底”的政策思路，通過(guò)加強(qiáng)就業(yè)援助，強(qiáng)化對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的扶持，搞好職業(yè)技能培訓(xùn)，完善就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)好援企穩(wěn)崗、社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等政策和措施，有力幫扶了就業(yè)重點(diǎn)和難點(diǎn)人群的就業(yè)。據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，整個(gè)“十二五”期間，我國(guó)共解決失業(yè)人員再就業(yè)2770萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)890萬(wàn)人，“零就業(yè)”家庭基本消除。

　　一方面凸顯就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。對(duì)于我們這樣一個(gè)占世界1/4就業(yè)人口，仍然有40％的勞動(dòng)力從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，就業(yè)的城市化率不到40％，每年有600萬(wàn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移就業(yè)，城鎮(zhèn)就業(yè)人口中1/3為靈活就業(yè)，每年的非農(nóng)就業(yè)需求在3000萬(wàn)，預(yù)測(cè)，“十三五”期間每年需要在城鎮(zhèn)安排就業(yè)的人數(shù)，約1000萬(wàn)是登記失業(yè)人員，約1500萬(wàn)人是以高校畢業(yè)生為主體的青年就業(yè)人員。此外，“十三五”期間每年還有近300萬(wàn)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。專家表示，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)的企穩(wěn)，將會(huì)直接反應(yīng)在勞動(dòng)用工需求的增長(zhǎng)方面。隨著資源配置和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，明年我國(guó)將仍能保持新增就業(yè)1300萬(wàn)的勢(shì)頭。

　　面對(duì)如此“招工難”和“就業(yè)難”并存的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們應(yīng)該用綠色就業(yè)理念化解11年漲的“就業(yè)兩難”。綠色就業(yè)，成為許多國(guó)家共同關(guān)注的重要命題，也成為我國(guó)就業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，一批高耗能、高污染企業(yè)在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中逐步被淘汰，從業(yè)人員失業(yè)問(wèn)題日益凸顯，與此同時(shí)，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中，有創(chuàng)造出新的就業(yè)崗位，處于動(dòng)能轉(zhuǎn)換“銜接期”，確保就業(yè)穩(wěn)定面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。正如李克強(qiáng)總理所批示的那樣，要堅(jiān)持實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，突出抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)；堅(jiān)持以大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新拓展就業(yè)空間，以服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)容量。

　　用綠色就業(yè)理念化解11年漲的“就業(yè)兩難”境地，當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，樹(shù)立“產(chǎn)業(yè)企業(yè)化、農(nóng)民就業(yè)員工化、農(nóng)村保障城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)就業(yè)一體化”理念，強(qiáng)化綠色職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，培養(yǎng)綠領(lǐng)人才，多造綠色崗位，就業(yè)者應(yīng)該從思想上來(lái)個(gè)“綠色轉(zhuǎn)身”，這是一件不可多得的幸事，因?yàn)檫@意味著許多囊中羞澀的社會(huì)新鮮人從此有了理想與面包兼得的機(jī)會(huì)。輔之以綠色就業(yè)政策，來(lái)推動(dòng)綠色就業(yè)的保障，也是更好地發(fā)展綠色就業(yè)的前提，并為綠色就業(yè)，解決“就業(yè)兩難”提供新的源動(dòng)力。