臨近農(nóng)歷年末,拖欠農(nóng)民工工資等勞資糾紛進(jìn)入高發(fā)期,農(nóng)民工為討薪釀成的悲劇時有發(fā)生。對此,國辦近日印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》,要求全面規(guī)范企業(yè)工資支付行為,不得克扣或拖欠農(nóng)民工工資。
不少網(wǎng)民認(rèn)為,解決工資拖欠問題,關(guān)鍵是要積極落實各項政策,通過財務(wù)、行政、法律等一系列手段,讓欠薪企業(yè)和個人不能“逃”、不敢“逃”,從而切實維護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益,為農(nóng)民工撐起保護(hù)傘。
欠薪頑疾依然難除
“年年干活年年欠,年年欠薪年年討”的怪圈仍沒有打破。一方面,是中央和地方密集出臺政策要求嚴(yán)查工資拖欠問題,另一方面,工資拖欠的案件依然不斷。
“討薪之路何其艱也!本W(wǎng)民“學(xué)靜不安靜”表示,農(nóng)民工多方反映情況,甚至跨省討薪,可就是討不回自己的血汗錢。對于農(nóng)民工來說,知識水平不高,僅憑自身的苦力來為城市建設(shè)做著貢獻(xiàn),最后連微薄收入也難以拿到,這嚴(yán)重侵害了農(nóng)民工合法權(quán)益。
網(wǎng)民“陳鳳”表示,我國雖早有《勞動法》和《勞動合同法》,但對拖欠農(nóng)民工工資的行為,相關(guān)法規(guī)卻缺少有力的支撐,讓個別無良老板、包工頭鉆了法律空子,于是他們大玩“失蹤”,躲避農(nóng)民工的追討。
制度補(bǔ)缺積極落實
有網(wǎng)民表示,只有建立相應(yīng)的制度保障體系和工作體系,將相關(guān)法律法規(guī)落到實處,讓欠薪者付出代價,欠薪事件才會減少。
《意見》提出,建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度,建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,加強(qiáng)對企業(yè)失信行為的部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒。對此,網(wǎng)民“王勇”認(rèn)為,全社會應(yīng)樹立法制權(quán)威,加大違法成本,讓一切惡意欠薪行為受到法律應(yīng)有的制裁。希望“風(fēng)暴式”的“年終清欠”能夠轉(zhuǎn)為常態(tài)化的依法清欠,才能把惡意欠薪關(guān)進(jìn)籠子。
網(wǎng)民“盛人云”表示,希望各級各地能進(jìn)一步加大監(jiān)督執(zhí)法力度,切實依法加強(qiáng)對使用農(nóng)民工單位的用工監(jiān)督,盡快從清理舊欠轉(zhuǎn)向預(yù)防新欠,從集中清理轉(zhuǎn)向日常監(jiān)管,從行政推動轉(zhuǎn)向依靠法治維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,嚴(yán)肅查處欠薪行為。
“應(yīng)盡快落實在工程建設(shè)領(lǐng)域全面實行農(nóng)民工實名制管理制度,推行銀行代發(fā)工資制度!本W(wǎng)民“鄭磊”認(rèn)為,除此之外,政府應(yīng)該從根本上提高農(nóng)民工的維權(quán)效率,例如降低或者免除其維權(quán)成本,在農(nóng)民工權(quán)益訴訟審理程序上進(jìn)行“化簡為易”,化解“年年重視年年欠”的尷尬。
。ㄓ浾 明航 整理)
(責(zé)任編輯:年。