中國(guó)足協(xié)昨日在官網(wǎng)發(fā)布了《關(guān)于選聘中國(guó)男子足球隊(duì)主教練的公告》，足協(xié)對(duì)新主帥的任務(wù)要求是：完成中國(guó)男子足球隊(duì)近期比賽任務(wù)，以及完成2019年亞洲杯和2022年世界杯相關(guān)賽事任務(wù)。(1月10日中國(guó)新聞網(wǎng))
法國(guó)人佩蘭剛剛離開，中國(guó)足協(xié)就啟動(dòng)了選帥程序。從“三軍不可一日無(wú)帥”的角度講，這倒是順理成章，然而頻繁的換帥，更多金錢流失的同時(shí)，是打法風(fēng)格的不確定，顯然不利于國(guó)足長(zhǎng)期發(fā)展。因此，對(duì)于國(guó)足選帥，我們不應(yīng)糾結(jié)于是“洋”是“土”，也不應(yīng)糾結(jié)于是“大牌”還是“小輩”，關(guān)鍵是要樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，讓教練與國(guó)足進(jìn)行穩(wěn)定的長(zhǎng)期磨合，而不能因短期內(nèi)沒有“立竿見影”就頻繁換帥，否則這種“急功近利”的思維，就會(huì)成為中國(guó)足球的絆腳石。
急功難近利，欲速則不達(dá)。國(guó)足選帥近年來(lái)一直鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，但始終沒有找到一位合適的掌門人，其原因就在于目光太短，缺乏信心，過(guò)于急功近利。多年來(lái)，圍繞選帥，一個(gè)話題爭(zhēng)論了很久：中國(guó)男足到底需要什么樣的主教練？上上下下的糾結(jié)，均在于“風(fēng)格”和“流派”的飛短流長(zhǎng)：從國(guó)產(chǎn)的“搶逼圍”到霍頓的“英式進(jìn)攻”，從米盧的“東歐派”到阿里·哈恩的“荷蘭風(fēng)”，從卡馬喬的“西班牙舞曲”，到佩蘭的“法式戰(zhàn)術(shù)”，國(guó)足每次換帥無(wú)不雄心壯志、劍指大賽，但球隊(duì)的打法和陣容都無(wú)法得到長(zhǎng)期、穩(wěn)定的持續(xù)，球員無(wú)法在熟悉的陣容和位置保持狀態(tài)，更別提拿出好的競(jìng)技狀態(tài)了。所以說(shuō)，頻繁換帥，是20多年來(lái)國(guó)足沒有連續(xù)性和持續(xù)性的最大弊端之一。
于此，我們必須反思國(guó)足選帥的目光問(wèn)題：急于短期內(nèi)見效，反而適得其反，因此這次選帥一定要汲取教訓(xùn)，摒棄急功近利，樹立長(zhǎng)線思維。套用一句對(duì)時(shí)下“社會(huì)病”的斷語(yǔ)：中國(guó)足球也得上了焦慮癥。即便貴為中超最成功的俱樂(lè)部，廣州恒大亦是5年4易洋帥。在頻繁換帥的同時(shí)，我們似乎很少考慮過(guò)自己足球根基的培養(yǎng)、自己足球素養(yǎng)的培養(yǎng)。要知道，馬步根基不扎實(shí)，再好的上乘功夫也學(xué)不了。高水平的洋教練確實(shí)能給球隊(duì)帶來(lái)驚人的變化，但如果不能打牢國(guó)足的根基，不能長(zhǎng)期與國(guó)足牽手，不能始終與國(guó)足風(fēng)雨同舟，我們看到的也只能是“曇花一現(xiàn)”。
中國(guó)足球急不可耐地謀求“承認(rèn)”和“支點(diǎn)”。為戰(zhàn)績(jī)，俱樂(lè)部可以內(nèi)援有缺外援補(bǔ)，硬仗當(dāng)前賞勇夫，國(guó)家隊(duì)卻只能抱殘守缺“頂硬上”。如此浮躁和焦慮，只爭(zhēng)朝夕地求變現(xiàn)，何談穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。球隊(duì)的成績(jī)?nèi)缤找�，既然�?duì)收益的期待一如既往的看好，那么面對(duì)臨陣換帥的利空消息時(shí)，球隊(duì)的重組將成為球隊(duì)走出低谷的可預(yù)期利好。我們必須明確一點(diǎn)，國(guó)足選帥必須堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光，不管選誰(shuí)，都不能亦步亦趨，朝令夕改。如同股市一樣，短線投資往往帶有博弈心理，要么是收獲點(diǎn)小成績(jī)立刻抽身、要么是輸?shù)靡凰坎辉偃局�；長(zhǎng)線投資則要考察很多指標(biāo)，真正了解投資對(duì)象的所有情況，并且能夠長(zhǎng)期信任持有，這樣的做法看似緩慢，但能夠穩(wěn)中有升，跑贏大多數(shù)人。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，中國(guó)足球要想真正有所作為，必須找到具有極高足球智慧和深厚足球哲學(xué)的戰(zhàn)略型教練、而非僅會(huì)小修小補(bǔ)的戰(zhàn)術(shù)型教練。對(duì)于國(guó)家隊(duì)選帥而言，應(yīng)吸取聘請(qǐng)卡馬喬的教訓(xùn)，不能再犯“臨時(shí)抱佛腳”、“病急亂投醫(yī)”的錯(cuò)誤。既然我們對(duì)國(guó)足提出了中長(zhǎng)期的目標(biāo)，那么就要選擇一位踏實(shí)搞業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)教練，進(jìn)行互相的了解，給予充分的信任。要允許球隊(duì)有波動(dòng)、甚至是探底，讓教練與球隊(duì)磨合出一種風(fēng)格。同時(shí)，還要注重為國(guó)足打根基，下一任主帥，不管是洋教練還是土教練，必須參與到中國(guó)足球金字塔的構(gòu)建之中，徹底和“功利足球”“政績(jī)足球”切割，并著手建立青訓(xùn)體制，與俱樂(lè)部形成完整的人才輸送渠道。當(dāng)然這需要中國(guó)足協(xié)給予足夠的信任和耐心。
“師夷長(zhǎng)技以制夷”。從目前情況看，國(guó)足這次選擇“大牌洋帥”似乎已成定局，這就需要我們發(fā)揮洋帥的優(yōu)勢(shì)，將其先進(jìn)理念與國(guó)足戰(zhàn)術(shù)體系融合，進(jìn)行長(zhǎng)期的磨合，保持篤毅的定力和足夠的耐心，如此久久為功，國(guó)足振興的希望或許就會(huì)越來(lái)越大。
