在近日舉行的多場(chǎng)大學(xué)畢業(yè)生招聘會(huì)上，90后應(yīng)屆畢業(yè)生成為應(yīng)聘主力軍。有媒體在現(xiàn)場(chǎng)看到，求職者中不乏在父母陪同下一起來(lái)應(yīng)聘的。面對(duì)用人單位，一位小伙子的父親頻頻發(fā)問(wèn)，小伙子自己索性玩起手機(jī)。

　　【微評(píng)】一個(gè)合格的求職者，除了要滿足學(xué)歷、專業(yè)技能、勞動(dòng)能力等條件之外，還應(yīng)該具備獨(dú)立能力、適應(yīng)能力、溝通能力等，其中獨(dú)立能力是基礎(chǔ)�！芭阕討�(yīng)聘”暴露出孩子獨(dú)立意識(shí)的缺乏。家長(zhǎng)這樣做，辛苦不說(shuō)，反而可能砸了子女的準(zhǔn)飯碗，即使替孩子解決了眼前的難題，也不能保證他們永遠(yuǎn)不再碰釘子。家長(zhǎng)們不妨調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，及時(shí)給孩子“斷奶”。孩子們也要摒棄依賴心理，拿出勇氣和信心走向社會(huì)，即使失敗也不妨當(dāng)做是一次自我提升的機(jī)會(huì)。（本文來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)）