成都市近期出臺了《改進和完善區(qū)（市）縣黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績考核工作實施辦法》，明確了對黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績考核要從“重GDP”轉(zhuǎn)向重科學發(fā)展、改變“新官不理舊賬”的現(xiàn)象，并且對造成資源嚴重浪費、盲目舉債留下一攤子爛賬的，將視情節(jié)輕重給予組織處理或黨紀政紀處分，已經(jīng)離任的也要追究責任。（10月22日《天府早報》）

　　“我揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”是徐志摩的經(jīng)典詩句，如今此情此景卻移植到部分地方領(lǐng)導干部身上，成了“新官不理舊賬”的另類寫照。領(lǐng)導干部離任后，對在任時所發(fā)生的事務(wù)也置之不理，不論是讓在建工程成為“爛尾樓”，或是拖欠部分經(jīng)營商的債款，都“順理成章”地移交給下任管理者。此風一旦形成，部分領(lǐng)導干部在任時以極不負責的態(tài)度對待當?shù)氐慕?jīng)濟、民生、社會事業(yè)等發(fā)展，調(diào)任時留下一個爛攤子，也就成了一種“慣例”。

　　從前的政績考核制度，多是對領(lǐng)導干部在任時所做成績的考察，離任后，當?shù)氐某煽兓蜇熑伪愠蔀橄乱晃活I(lǐng)導人所要面對的問題，和前任不再相關(guān)。這樣的政績考核方式并不全面，僅僅從當時當?shù)氐那闆r出發(fā)，不作全盤考慮，很難真正考量出官員的管理能力。若是以犧牲生態(tài)環(huán)境來換取GDP的快速增長，在之前的政績考核中，必然會將重心放置于經(jīng)濟社會的發(fā)展速度，而忽視生態(tài)環(huán)境的健康與否。

　　顯然，這種不顧后果的發(fā)展方式會讓當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境受到嚴重破壞，需要十幾年甚至幾十年的時間來恢復。但造成這個問題的負責人，卻以離任為由，不承擔任何責任，繼續(xù)官運亨通。很多地方存在的“爛尾樓”與“官賴”現(xiàn)象，都是這種弊病的體現(xiàn)。

　　在新的歷史條件下必然需要新的考核方式�！半x任也要追責”給很多準備“大干一場”的干部戴上了緊箍咒，也對于急于求成、盲目舉債的官員敲墻了警鐘。地方管理應(yīng)是“前人栽樹后人乘涼”的良性順承，而非以鄰為壑、以“后”為壑的惡性循環(huán)。