一波暫平，一波又起。繼中誠30億元礦產(chǎn)信托風(fēng)波之后,吉林信托又有一款礦產(chǎn)信托產(chǎn)品被爆出現(xiàn)兌付逾期。礦產(chǎn)信托今年或逢“多事之秋”。
前幾年礦產(chǎn)信托大熱，不管對這個領(lǐng)域熟悉不熟悉、了解不了解，信托公司一哄而上發(fā)了不少礦產(chǎn)類信托。目前看風(fēng)險已有所累積，從近期礦產(chǎn)信托接連出現(xiàn)風(fēng)險事件就可見一斑。礦產(chǎn)信托融資規(guī)模較大，盡職調(diào)查難，不僅需要較強的專業(yè)性，而且項目運行過程中面臨的不確定因素較多，對信托公司的管理能力和風(fēng)控能力都提出了很高的要求，貿(mào)然進入，很可能讓自己狼狽不堪。
與其事后進行風(fēng)險處置，不如事前就讓風(fēng)險可控。從今年開始，監(jiān)管層推進分類監(jiān)管，針對信托提出分類經(jīng)營機制�；境霭l(fā)點就是有多大本事就讓做多少事，促進差異化、特色化發(fā)展，說白了就是有了金剛鉆再攬瓷器活。
在監(jiān)管層對銀行業(yè)分類管理辦法的規(guī)劃中，將按照資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)復(fù)雜程度等，綜合設(shè)計分類標準，實行有限牌照制度，并在監(jiān)管規(guī)則上，按業(yè)務(wù)類別建立統(tǒng)一的經(jīng)營規(guī)則和監(jiān)管標準，使不同機構(gòu)在經(jīng)營同一業(yè)務(wù)時，接受相同的規(guī)則約束。對信托公司，也將按照公司治理狀況、風(fēng)險管理水平、人才團隊建設(shè)和軟硬件支撐等情況，與不同的業(yè)務(wù)范圍相對應(yīng)，實行分級管理、分類經(jīng)營，同時建立升降級制度。
當(dāng)然，分類監(jiān)管標準的設(shè)立也需公平、公正，符合行業(yè)發(fā)展的實際。之前，監(jiān)管層對信托公司有一套監(jiān)管評級辦法，雖然經(jīng)過兩次大的修改，但已不太適應(yīng)行業(yè)當(dāng)前發(fā)展的需求。監(jiān)管機構(gòu)不僅將對評級指標進行重新梳理，還將對修改后的指標體系進行全行業(yè)、全覆蓋的測試，可能還會有優(yōu)先指標的設(shè)立，其目的顯而易見。
在分類監(jiān)管的預(yù)期下，對于機構(gòu)來說，認清自己，做好定位，才能找準方向，路也會走得更穩(wěn)。（常艷軍）
（責(zé)任編輯：周姍姍）
