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低溫保護(hù)需要制度“升溫”

2024年01月03日 07:44   來源:工人日?qǐng)?bào)   汪昌蓮

  近來,多地開啟“速凍”模式。據(jù)1月1日《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道,勞動(dòng)者在寒冷氣候條件下工作,易引發(fā)凍傷、呼吸系統(tǒng)疾病、關(guān)節(jié)功能損傷,誘發(fā)心血管疾病等。然而,低溫勞動(dòng)保護(hù)工作仍存在不到位的情況。專業(yè)人士建議,根據(jù)地理分布和行業(yè)情況制定低溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

  去年12月以來,全國(guó)多地遭遇寒潮,有關(guān)低溫津貼等低溫勞動(dòng)保護(hù)的話題,再次成為輿論焦點(diǎn)。然而現(xiàn)實(shí)中,一些地方和單位的低溫勞動(dòng)保護(hù)工作仍是空白,一些勞動(dòng)者對(duì)低溫天氣的危害認(rèn)識(shí)不足。

  比如,盡管與高溫津貼相對(duì)應(yīng),低溫津貼也在《最低工資規(guī)定》中被明確,但不少環(huán)衛(wèi)工等戶外勞動(dòng)者表示,從沒享受過甚至沒聽過低溫津貼,用人單位保暖用品發(fā)放不到位、符合要求的臨時(shí)避寒點(diǎn)不夠。

  盡管2013年和2015年,我國(guó)先后把凍傷和低溫納入職業(yè)病分類目錄和職業(yè)病危害因素分類目錄,職業(yè)病防治法也規(guī)定了用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供符合要求的防護(hù)用品,做好低溫環(huán)境工作的職業(yè)健康保護(hù),但現(xiàn)實(shí)中,這方面的工作不盡如人意。

  將低溫納入職業(yè)病危害因素、將凍傷列為新增職業(yè)病等,僅是加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者低溫保護(hù)的第一步,之后,還需加大對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的日常監(jiān)管力度。低溫致疾,很多時(shí)候與企業(yè)預(yù)防措施不力有著直接聯(lián)系。一些企業(yè)舍不得購置必要的防護(hù)設(shè)備,或因陋就簡(jiǎn)、以次充好,也缺少對(duì)勞動(dòng)者的必要體檢,導(dǎo)致一些勞動(dòng)者因在低溫下工作而染上疾病卻渾然不覺,等到身體出現(xiàn)不適再去檢查,已經(jīng)錯(cuò)失了醫(yī)治良機(jī)。

  此外,加強(qiáng)低溫保護(hù),也需制度及時(shí)“供暖”。比如,由于南北方對(duì)低溫的衡量和確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)不同,盡快出臺(tái)地方版低溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)政策尤為必要,從而讓低溫天氣下的勞動(dòng)保護(hù)成為職業(yè)病防治的一種標(biāo)配。

  要提高低溫保護(hù)的執(zhí)行力,要有配套措施跟進(jìn),包括將防凍工具作為戶外工作人員的勞保用品發(fā)放,盡量縮短員工在戶外工作的時(shí)間,通過發(fā)放低溫津貼給戶外勞動(dòng)者一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)。不少地方工?huì)組織積極推動(dòng)低溫勞動(dòng)保護(hù)舉措的落地,收到不錯(cuò)效果。

  更關(guān)鍵的是,要認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者的身體健康和生命安全是千金難換的生產(chǎn)力,低溫勞動(dòng)保護(hù)不是小事。

(責(zé)任編輯:臧夢(mèng)雅)

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低溫保護(hù)需要制度“升溫”

2024-01-03 07:44 來源:工人日?qǐng)?bào) 汪昌蓮
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