3年內(nèi)培養(yǎng)5萬名新興產(chǎn)業(yè)“藍(lán)領(lǐng)”，吸納外地高校畢業(yè)生就業(yè)5萬人，引進(jìn)外地高技能人才30人，建立新興產(chǎn)業(yè)技能大師工作站50個
從現(xiàn)在起至2012年底，江蘇省無錫市將實(shí)施新興產(chǎn)業(yè)技能人才工作三年行動，計劃培養(yǎng)5萬名新興產(chǎn)業(yè)“藍(lán)領(lǐng)”，吸納外地高校畢業(yè)生就業(yè)5萬人，引進(jìn)外地高技能人才30人，建立新興產(chǎn)業(yè)技能大師工作站50個。
無錫市計劃到2012年，圍繞全市物聯(lián)網(wǎng)、新能源和新能源汽車、新材料和新型顯示、節(jié)能環(huán)保、生物、微電子、軟件和服務(wù)外包、工業(yè)設(shè)計和文化創(chuàng)意等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的目標(biāo)要求，更大力度加強(qiáng)技能人才工作。擴(kuò)大新興產(chǎn)業(yè)技能人才規(guī)模，培養(yǎng)提升新興產(chǎn)業(yè)技能人才5萬人；優(yōu)化新興產(chǎn)業(yè)技能人才素質(zhì)，培訓(xùn)吸納新興產(chǎn)業(yè)所需非無錫籍外地高校畢業(yè)生就業(yè)5萬人；引進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)緊缺型技能人才，引進(jìn)獲得國家級榮譽(yù)外地高技能人才30人；發(fā)揮高技能人才傳藝帶徒作用，建立新興產(chǎn)業(yè)技能大師工作站50個，培養(yǎng)高技能人才500人，帶動5000名技能人才素質(zhì)提升。
為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，無錫市將采取五項(xiàng)措施：一是充分發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)培養(yǎng)技能人才主體作用。要求各類新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)把技能人才培養(yǎng)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，每年新增技能人才10%以上；各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)中有60%的企業(yè)技能人才總數(shù)達(dá)到職工總數(shù)的20%以上。二是發(fā)揮職業(yè)院校培養(yǎng)新興產(chǎn)業(yè)技能人才基礎(chǔ)性作用。該市要求市內(nèi)各職業(yè)院校至少與10家以上企業(yè)建立校企合作關(guān)系，共同研究專業(yè)設(shè)置和制訂教學(xué)計劃。三是加強(qiáng)新興產(chǎn)業(yè)技能人才公共培訓(xùn)平臺建設(shè)。市里每年評估認(rèn)定新興產(chǎn)業(yè)技能人才培訓(xùn)示范基地20家，并分別一次性獎勵5萬元。四是實(shí)施大學(xué)生就業(yè)“技能綠卡”工程。各類大學(xué)生可免費(fèi)參加公共實(shí)訓(xùn)基地、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)組織開展的技能培訓(xùn)，考核合格者可獲國家職業(yè)資格證書和“技能綠卡”證書。五是實(shí)施“555技能大師育才工程”。引導(dǎo)和扶持建立50個“無錫市技能大師工作室”，以拜師結(jié)對方式培養(yǎng)500名高技能人才，并帶動5000名技能人才的素質(zhì)提升。
此外，無錫市還不斷加大政府對優(yōu)秀技能人才的表彰獎勵力度，完善市高技能人才成就獎評選辦法，擴(kuò)大評選覆蓋面。從今年起，該市每兩年評選表彰“無錫市高技能人才成就獎”20名，對獲獎?wù)呤谟铇s譽(yù)稱號并給予每人一次性獎勵5萬元。對全市技能人才獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“無錫市高技能人才成就獎”、�。ㄊ校坝型怀鲐暙I(xiàn)技師”和“無錫市技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號，且符合條件成績突出的，可納入省、市優(yōu)秀中青年專家評選范圍，其中優(yōu)秀的推薦參加享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員的選拔。（通訊員 戚善成）
《中國人事報》2010年11月22日
（責(zé)任編輯：侯彥方）
